为了进一步提高解小中层管理团队，优化校中层干部队伍结构，建立更加高效、赋能的干部队伍，依据《天宁区学校中层干部管理办法（试行）》精神和学校工作实际，8月24日下午，解小召开了中层干部竞聘会议。天宁区委教育工委副书记莫静晓、天宁区教育组织科科长王卫和解放路小学责任督学成冰出席了本次会议。

             明确要求 选贤聘能

首先张晓东校长就此次中层干部竞聘做了具体的说明，并提出了选拔中层干部的要求：

1．政治思想素质较强，廉洁自律，乐于奉献，有吃苦耐劳精神和服务意识。

2．能紧紧围绕校长室的要求开展工作，能坚持原则，善于思考，勤于实践，敢于管理。

3．有大局意识，善于合作，有较好的协调能力和团队协作精神。

4．有相应管理工作的专业知识，有较强的组织管理才能和胜任竞聘职位工作的能力。

根据学校应设岗位职数，本次竞聘提供中层正职共计4名：分别为办公室主任1名、教发部主任1名、课发部主任1名、学发部主任1名。中层副职共计6名：分别为办公室副主任（兼信息中心副主任）1名、教发部副主任1名、课发部副主任1名、学发部副主任1名、后勤部副主任2名。

  竞聘演说 百舸争流

  参与竞聘的老师们怀揣对教育的热忱和对教育工作的情怀，结合自身工作经历、竞聘岗位认知及未来工作思路等方面进行了精彩的竞聘演讲。他们积极向上、奋发有为的精神风貌，感染着在场的每一个人，赢得了在场所有老师的喝彩和掌声！

              领导讲话 寄予希望

天宁区委教育工委莫晓静副书记充分肯定了本次竞聘大会的成功，对于解小参与竞聘的教师给予了高度评价，更对他们提出了要求和希望。她希望中层干部能够坚定信念，拥有大局观念，树立终身学习的意识和无私奉献精神，不断提升自己能量，为天宁教育发展奉献力量!

最后，全体老师根据竞聘教师日常的德、能、勤、绩、廉进行综合考量，对竞聘教师进行民主测评，充分行驶了教职工民主参与学校管理的权利。

  本次竞聘为解小增加了新鲜的血液，让大家充分感受到竞聘教师对教育事业的一片赤诚和立志为学校发展献策出力的拳拳之心。也体现了解小教师勇于担当，乐于奉献的精神，相信未来他们会在岗位上凝心聚力，砥砺前行为学校优质发展积蓄新能量!

                （撰写：杨丽 审核：张璐）