为适应学校发展的新形势，进一步深化干部人事制度改革，发挥中层干部在学校管理工作中的积极性，3月18日下午，常州市解放路小学教育集团就课程研发部副主任、办公室副主任两个空缺岗位举行了增补竞聘会议，会议由吴燕副校长主持，天宁区委教育工委副书记、教育局副局长莫静晓，组织科副科长王卫，科员蔡一凡，党政办科员杜明，解放路小学教育集团书记、校长潘晨阳及学校教职工代表参加了此次会议。

    会议分五个议程：校长讲话、情况介绍、竞职演讲、即兴答辩、现场投票。潘晨阳校长在讲话中阐明解小中层干部竞聘的宗旨：1.创造成长通道。鼓励教师多元发展，欢迎专业不丢，教有余力的老师加入行政团队，做一名双肩挑教师，为解小教育集团高质量发展注入新活力，积蓄新势能。2.拓宽用人渠道。中层干部在学校发展中起着承上启下的纽带作用，竞聘活动进一步放开选人视野，拓宽用人渠道，以实现干部队伍的整体优化，落实“赢在中层”的理念。  

    经过前期报名和资格审查，5位竞聘候选人参加了此次竞聘，她们从个人的竞聘优势、对岗位的认识及今后的工作设想等方面进行了精彩的竞职演讲，并针对评委现场提出的问题，进行智慧答辩。5位竞聘候选人各展风采，或激情洋溢，或沉稳大气，或言简意赅，或淡定从容，充分展示了个人优秀素养和特色风格。在场评委当场对竞聘选手打分，教师代表现场进行了投票。

    会后，解放路小学教育集团中层干部增补竞聘领导小组成员进行综合推荐，举荐课程研发部副主任和办公室副主任第一推荐人。同时进行综合考评，汇总竞聘候选人“竞职演讲”“ 即兴答辩”“ 现场投票”“ 综合推荐”四项得分，办公室副主任、课程研发部副主任两个岗位分数第一者分别为张璐和戴彩娥同志，她们被确定为拟聘用人选。

    天宁区委教育工委副书记、教育局副局长莫静晓在作总结讲话时表示，竞岗教师出色的表现充分展示了解小教师饱满的精神状态和良好的业务能力。希望解小教育集团建立中层干部选拔、培养长效机制，让肯干事、能干事、干成事的高素质中层干部发挥好中流砥柱的作用，影响和带动广大教职工为学校的高速发展建功立业。

                                      (撰稿人：吴燕、王文辉，拍摄：王文辉)